Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Добрый день! Подскажите, пожалуйста как правильно оформить приказ на совмещение, а именно меня интересует доплата.

Указывать в % или можно в абсолютной величине (т.е. сумма).

Благодарю! 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Зарина Аглан сказал(а):

Добрый день! Подскажите, пожалуйста как правильно оформить приказ на совмещение, а именно меня интересует доплата.

Указывать в % или можно в абсолютной величине (т.е. сумма).

Благодарю! 

Можно использовать любой вариант, как фиксированную сумму, так и % к должностному окладу. Например "производить доплату юрисконсульту Х за исполнение обязанностей инспектора по кадрам в размере 25% должностного оклада инспектора по кадрам (либо в размере 20000 тенге в месяц) с 30.11.2017г по 31.12.2017г. Основание: дополнительное соглашение №1 от 30.11.2017г. к трудовому договору №__ от__"

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 1 month later...
В 30.11.2017 at 12:05, Юрэк сказал(а):

Можно использовать любой вариант, как фиксированную сумму, так и % к должностному окладу. Например "производить доплату юрисконсульту Х за исполнение обязанностей инспектора по кадрам в размере 25% должностного оклада инспектора по кадрам (либо в размере 20000 тенге в месяц) с 30.11.2017г по 31.12.2017г. Основание: дополнительное соглашение №1 от 30.11.2017г. к трудовому договору №__ от__"

после таких приказов появляются вопросы у бухов (лично у меня) включать или не включать данные суммы при подсчете средней заработной платы и нужно ли табелировать данные обязанности по таким приказам!

 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
17 часов назад, Efiop сказал(а):

после таких приказов появляются вопросы у бухов (лично у меня) включать или не включать данные суммы при подсчете средней заработной платы и нужно ли табелировать данные обязанности по таким приказам!

 

1) включать

2) не нужно, так как обязанности по совмещаемой должности выполняются в течении рабочего дня (8 часов).

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования