Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск работникам вахты.

[Карлитто]

Подскажите пожалуйста еще. В производстве у нас работают 2 смены (вахты) 30/30. При расчете отпускных дней у нас постоянно возникает спор. Например в январе 31 к.д., а в феврале 28 к.д., а оплачиваемый отпуск мы предоставляем на 30 к.д., в январе работник должен написать заявление с 1.01.2018 по 30.01.2018г, а 31 января писать заявление на отпуск без содержания? и в феврале наоборот не хватает еще 2-х дней для полного отпуска, пишет с 01.02.2018 по 02.03.2018 (отзыв с 01.03.2018? так как вся смена едет вместе на вахту). Заранее благодарю за ответ.

[Janar]

46 минут назад, Карлитто сказал(а):

Подскажите пожалуйста еще. В производстве у нас работают 2 смены (вахты) 30/30. При расчете отпускных дней у нас постоянно возникает спор. Например в январе 31 к.д., а в феврале 28 к.д., а оплачиваемый отпуск мы предоставляем на 30 к.д., в январе работник должен написать заявление с 1.01.2018 по 30.01.2018г, а 31 января писать заявление на отпуск без содержания? и в феврале наоборот не хватает еще 2-х дней для полного отпуска, пишет с 01.02.2018 по 02.03.2018 (отзыв с 01.03.2018? так как вся смена едет вместе на вахту). Заранее благодарю за ответ.

Интересно, что в новом ТК РК нет ограничения на предоставление ОЕТО в период межвахтового отдыха.

Если в Трудовом договоре прописано 30 кд, то обязаны давать на 30 кд. 31 никак не оформляете если ОЕТО у вас предоставляется в период межвахтового отдыха. Это день отдыха (как суббота и воскресенье) для пятидневок.

А в случае с февралем, то копите эти два дня и выдаете их при расторжении ТД или при следующем ОЕТО.

[Карлитто]

15 часов назад, Janar сказал(а):

Интересно, что в новом ТК РК нет ограничения на предоставление ОЕТО в период межвахтового отдыха.

Если в Трудовом договоре прописано 30 кд, то обязаны давать на 30 кд. 31 никак не оформляете если ОЕТО у вас предоставляется в период межвахтового отдыха. Это день отдыха (как суббота и воскресенье) для пятидневок.

А в случае с февралем, то копите эти два дня и выдаете их при расторжении ТД или при следующем ОЕТО.

Спасибо за ответ, но ОЕТО мы предоставляем не в межвахтовый отдых, а во время смены, и поэтому с этим 1 днем не знаем что делать, пока пишут на б/с.