Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Возмещение денежных средств работодателю


Рекомендуемые сообщения

Гость Денис Викторович

Добрый день. Ситуация следующая. Имеется решение суда, на основании которого сотруднику организации после увольнения из компании требуется возместить ущерб за выезд на курсы повышения квалификации. Дополнительное соглашение было подписано задним числом. Теперь работодатель требует с сотрудника возмещения денежных средств за оплату курсов. Какой период времени может использовать сотрудник для выплаты этих средств если сумма составляет 760 000. 

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
19 минут назад, Гость Денис Викторович сказал(а):

Добрый день. Ситуация следующая. Имеется решение суда, на основании которого сотруднику организации после увольнения из компании требуется возместить ущерб за выезд на курсы повышения квалификации. Дополнительное соглашение было подписано задним числом. Теперь работодатель требует с сотрудника возмещения денежных средств за оплату курсов. Какой период времени может использовать сотрудник для выплаты этих средств если сумма составляет 760 000. 

это как договорится с бывшим работодателем, я так понимаю решения суда по возмещению этих 760 000 тенге нет и работник сам желает возместить эти суммы, а значит он может предложить свои сроки, а потом уже совместно с работодателем найти оптимальные сроки и размер сумм возврата, не забудьте только составить некое соглашение, которое будет предусматривать порядок возмещения, чтобы потом на работника раньше времени в суд не подали.   

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
  • 2 years later...

Здравствуйте, Работник уволился в ноябре 19 года, у этого работника по результатам  инвентаризации выявили недостачи на н-ую сумму, сейчас данный работник безработный, но у него в собственности имеется гараж, могут ли этот гараж изьять и таким образом возместить сумму недодсчаи?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
30 минут назад, Гость Алия сказал:

Здравствуйте, Работник уволился в ноябре 19 года, у этого работника по результатам  инвентаризации выявили недостачи на н-ую сумму, сейчас данный работник безработный, но у него в собственности имеется гараж, могут ли этот гараж изьять и таким образом возместить сумму недодсчаи?

без его согласия точно нет

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, Гость Алия сказал:

А какое его согласие нужно, чем это мотивировано?

у вас есть два пути, первый вариант, подаете на бывшего работника заявление в полицию по факту кражи, потом через все дебри уголовного процесса получаете возмещение, а работник судимость, второй вариант,приглашаете работника, получаете от него письменное подтверждение факт недостачи и готовность возместить, затем отдельным соглашением договариваетесь, что в счет своей задолженности работник готов передать в собственность работодателя гараж, вот и все

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Только что, ОТТО 1945 сказал:

у вас есть два пути, первый вариант, подаете на бывшего работника заявление в полицию по факту кражи, потом через все дебри уголовного процесса получаете возмещение, а работник судимость, второй вариант,приглашаете работника, получаете от него письменное подтверждение факт недостачи и готовность возместить, затем отдельным соглашением договариваетесь, что в счет своей задолженности работник готов передать в собственность работодателя гараж, вот и все

Цитата

1. Конфискация имущества есть принудительное безвозмездное изъятие и обращение в собственность государства имущества, находящегося в собственности осужденного, добытого преступным путем либо приобретенного на средства, добытые преступным путем, а также имущества, являющегося орудием или средством совершения уголовного правонарушения.

Вы об этом? Насколько я понимаю то УК выше чем УПК?

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Просто не совсем поняла, по УК в этой статье изъятие имущества приводиться как орудие или применение этого имущества, упк уже ограничивает данную статью

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

вам не надо понимать УК или УПК, уж тем более сравнивать их (они кстати имеют одинаковую юридическую силу, но регулируют разные вещи), и я не говорю об изъятии, это тут вообще не применима, в рамках уголовного судопроизводства, все будет примерно так, заведут уголовное дело, установят все факты, определят размер похищенного, осудят человека, а затем возмещение похищенного, если честно, то лучше второй вариант 

Изменено пользователем ОТТО 1945
Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Нурболат

Есть еще третий вариант: гражданское судопроизводство. Составляете иск, подтверждаете все это доказательствами (акты, объяснительные, все документы о приеме на работу, приказы и т.д.) и подаете в районный суд по месту жительства должника о взыскании суммы ущерба. Суд выносит решение, если докажете ущерб или должник признает иск, потом решение вступает в силу, потом к ЧСИ и т.д. Вам желательно как-то мягко уговорить должника, чтобы он принял на себя обязательство возместить ущерб в добровольном порядке в определенные сроки. Из ваших вопросов можно предположить, что вы не юрист или юридической практики почти нет, поэтому вам будет трудно все это правильно сделать. Если ущерб большой, лучше по договору нанять юриста, который еще и расходы за свои услуги взыщет с должника. При подаче иска желательно подать ходатайство об обеспечении иска, так как, если должник продаст гараж, то исполнение решения будет затруднительным...

Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования