Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

С вахтового метода работы временно на 5дневку


Гость Аман

Рекомендуемые сообщения

Здраствуйте.  Коротко. Нефтяная компания  представляет работу вахтовым методом.14/14 .  С начала года Часть работников временно перевели на 8часовой рабочий день.  5дней живут в общаге и на 1.5 дня сотрудники едут домой и в воскресение обратно на промысел что находится в 300 км. от дома.  На сколько это законно или не законно помогите. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 часа назад, Гость Аман сказал(а):

Здраствуйте.  Коротко. Нефтяная компания  представляет работу вахтовым методом.14/14 .  С начала года Часть работников временно перевели на 8часовой рабочий день.  5дней живут в общаге и на 1.5 дня сотрудники едут домой и в воскресение обратно на промысел что находится в 300 км. от дома.  На сколько это законно или не законно помогите. 

Незаконно.

Трудовой кодекс РК Статья 135. Вахтовый метод работы

1. Вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства.

Изменено пользователем Janar
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования