Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Увольнение Председателя правления в АО


Рекомендуемые сообщения

Господа юристы хотелось бы услышать мнения по следующему вопросу.

В акционерном обществе увольняется Председатель правления, кто в данном случае может подписать приказ об увольнении.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Господа юристы хотелось бы услышать мнения по следующему вопросу.

В акционерном обществе увольняется Председатель правления, кто в данном случае может подписать приказ об увольнении.

Об акционерных обществах

Закон Республики Казахстан от 13 мая 2003 года N 415

Статья 59.

Функции, права и обязанности члена исполнительного органа определяются настоящим Законом, иными законодательными актами Республики Казахстан, уставом общества, а также индивидуальным трудовым договором, заключаемым указанным лицом с обществом. Индивидуальный трудовой договор от имени общества с руководителем исполнительного органа подписывается председателем совета директоров или лицом, уполномоченным на это общим собранием или советом директоров. Индивидуальный трудовой договор с остальными членами исполнительного органа подписывается руководителем исполнительного органа.

2. Если иное не установлено настоящим Законом и уставом общества, к исключительной компетенции совета директоров относятся следующие вопросы:

8) определение количественного состава, срока полномочий исполнительного органа, избрание его руководителя и членов (лица, единолично осуществляющего функции исполнительного органа), а также досрочное прекращение их полномочий;

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Для досрочного расторжения ИТД с председателем правления должно быть принято решение совета директоров, на основании которого составляется соглашение о расторжении ИТД, которое от имени АО подписывается председателем СД или другим уполномоченным лицом согласно ст. 59 Закона об АО.

Издавать (подписывать) приказ может только лицо, наделенное такими полномочиями. Если в АО имеется зам. председателя правления, у которого есть полномочия на издание приказа, в том числе на основании выданной ему доверенности, то он может подписать приказ об увольнении председателя. Если СД назначил нового председателя, то приказ может издать и новый первый руководитель. В конечном счете сам увольняющийся может издать на себя приказ, ведь его полномочия оканчиваются в день увольнения, который, в свою очередь, является последним днем работы.

Думаю, что формулировка приказа не должна быть типа: "Уволить _____ с связи с расторжением ИТД...", здесь лучше написать так: "Считать ____ уволенным с связи с расторжением ИТД...". Все-таки увольнение (освобождение от должности) первого руководителя не входит в компетенцию исполнительного органа, который издает приказы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 14 years later...
27 минут назад, Гость Дамир сказал:

как быть если в АО учредители юр лица но они ликвидированы  как уволиться председателю правления ?

председателя правления увольняет не акционеры, а совет директоров, председатель правления пишет заявление на имя председателя совета директоров, с просьбой освободить его с должности, совет директоров проводит заседание и принимает соответствующее решение

Статья 53. Совет директоров

1. Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных настоящим Законом и (или) уставом общества к исключительной компетенции общего собрания акционеров.

2. Если иное не установлено настоящим Законом и (или) уставом общества, к исключительной компетенции совета директоров относятся следующие вопросы:

 

8) определение количественного состава, срока полномочий исполнительного органа, избрание его руководителя и членов (лица, единолично осуществляющего функции исполнительного органа), а также досрочное прекращение их полномочий;

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Гость а как быть если нет совета

а как быть если нет совета директоров,  акционеров и учредителей АО нет так как они ликвидированы

он сам является председателем АО

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Только что, Гость а как быть если нет совета сказал:

а как быть если нет совета директоров,  акционеров и учредителей АО нет так как они ликвидированы

он сам является председателем АО

 

самый простой способ, ликвидировать Общество, в соответствии с п.п. 3.п.2. ст. 49 ГК РК

Статья 49. Основания ликвидации юридического лица

2. По решению суда юридическое лицо может быть ликвидировано в случаях:

3) отсутствия юридического лица по месту нахождения или по фактическому адресу, а также учредителей (участников) и должностных лиц, без которых юридическое лицо не может функционировать в течение одного года;

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования