Гость Гость Опубликовано 5 Апреля 2018 Жалоба Опубликовано 5 Апреля 2018 Работники гос учреждения работают 3 марта 2018 в субботу за счет перенесенного дня пятницы 9 марта 2018 года. При этом 7 марта данное госучреждение ликвидируется и все работники в тот же день переводятся на новое место работы в другое госучреждение. Оплату за 3 марта, со слов уполномоченного органа, ничем не подтвержденного, должно производить новое госучреждение, поскольку 3 марта являлся рабочим днем за 9 марта, а 9 марта работники уже работают в новой организации. У кого есть по этому поводу мнения?
Алексей Гладилин Опубликовано 16 Апреля 2018 Жалоба Опубликовано 16 Апреля 2018 (изменено) Заработная плата - вознаграждение за труд. 03 марта вы трудились в "данном госучреждении", которое и обязано, являясь работодателем, произвести оплату. Своевременная выплата заработной платы и иных предусмотренных выплат - обязанность работодателя (пп.5 п.2 ст.23 Трудового кодекса). Изменено 16 Апреля 2018 пользователем Алексей Гладилин 1
Рекомендуемые сообщения