Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Доброе утро, директор по совмещению преподает дисциплины, то есть есть нагрузка 360 часов, . в этом году он должен был пройти аттестацию на подтверждение категории. Комиссия задает вопрос, почему если директор работает преподавателем, это не записано в трудовой книжке. насколько я знаю совмещение не требует отдельного трудового договора и записи в трудовой книжке. И прямого запрета на преподавание для директора в законодательстве не предусматривается и помоему директор и заместители могут преподавать в своем колледже, так как они также являются преподавателями и педагогическими работниками. В таком случае что мы должны сделать, предоставить справку что у него учебная нагрузка? как вообще по закону это оформляется? 

Изменено пользователем Розу
Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования