Нарушение приказа

[Гость Надежда]

Добры день!

Подскажите, пожалуйста, если в компании был приказ о премировании в котором написаны сроки что до 4 числа должны быть уже поставлены цели но по факту  цели были поставлены только 27.04 т.е на 23 дня позже ,что соответственно снижает вариант их выполнить в соответствии не получить премию. Считается ли это нарушением ТД?

Документ Microsoft Word.docx

[ОТТО 1945]

11 минут назад, Гость Надежда сказал:

Добры день!

Подскажите, пожалуйста, если в компании был приказ о премировании в котором написаны сроки что до 4 числа должны быть уже поставлены цели но по факту  цели были поставлены только 27.04 т.е на 23 дня позже ,что соответственно снижает вариант их выполнить в соответствии не получить премию. Считается ли это нарушением ТД?

Документ Microsoft Word.docx

все зависит от содержания приказа и трудового договора, скажем если из приказа следует обязанность поставить задачи до указанного срока и обязанность работодателя премировать работника за это (приказ не открывается по этому сложно судить), то работник вправе требовать пересмотра условий выполнения задач, так, чтобы они были выполнимы, а также привлечения к дисциплинарной ответственности лиц ответственных за выполнения данного приказа, в части трудового договора, тоже надо смотреть на то содержится ли в нем положения о премировании или хотя бы ссылка на некие акты работодателя которыми порядок выплаты премий должен быть предусмотрен, опять же, простого упоминания мало, нужно чтобы в трудовом договоре прямо предусматривалась обязанность работодателя иметь такой акт или положение и в обязательном порядке соблюдать или как то иначе нести за порядок выдачи премий ответственность  

[Гость Надежда]

Текст из приказа:

"Начальник отдела ежеквартально в срок до 2 числа первого месяца текущего квартала разрабатывает и представляет к утверждению план работ по проектам на соответствующий квартал.План работ отдела утверждается директором в срок до 4 числа первого месяца текущего квартала" 

Приказ_№_1_от_07_03.2018_Об_утверждении_положения_о_мотивации_отдела_продвижения_Plus24.pdf

[Гость Надежда]

Текст из приказа:

"Начальник отдела ежеквартально в срок до 2 числа первого месяца текущего квартала разрабатывает и представляет к утверждению план работ по проектам на соответствующий квартал.План работ отдела утверждается директором в срок до 4 числа первого месяца текущего квартала" 

Что касается трудового договора есть пункт, что в компании есть премирование.

[ОТТО 1945]

2 часа назад, Гость Надежда сказал:

Текст из приказа:

"Начальник отдела ежеквартально в срок до 2 числа первого месяца текущего квартала разрабатывает и представляет к утверждению план работ по проектам на соответствующий квартал.План работ отдела утверждается директором в срок до 4 числа первого месяца текущего квартала" 

Что касается трудового договора есть пункт, что в компании есть премирование.

из такого приказа есть обязанность начальникам утверждать план работ, но нет ни слова о премировании, пока из такого теста можно привлечь к дисциплинарной ответственности только начальников  

[Гость Надежда]

Спасибо!