Adna Опубликовано 3 Июля 2018 Жалоба Share Опубликовано 3 Июля 2018 Добрый вечер! У меня сложная ситуация, дело в том что, меня уволили по ст57 п8 которого не заслуживала, устроилась на работу 21.12.2016г. в компанию, при приеме объяснили режим работы 6/1 с8.00 до 7.00, дополнительные часы оплачиваются, но этого не произошло. Об этом узнала когда получила январские зарплаты в феврале. У меня по трудовому договору 5 дневка. Наконец то в 17 апреле 2017г. я написала заявление на увольнение, до этого времени много раз говорила, устно предупреждала их что не хочу продолжать работу, условии не устраивают, они не хотели отпускать якобы у меня материальное ответственность. И 13 мая 2017г. это было в субботу, мы с директором уходили с работы 21.00 вечера и отпросилась, предупреждала по человеческий ее, что 15 мая в понедельник не приду на работу. В понедельник 15 мая я сходила департамент соц защиты за консультацией, уже так как будет месяц подачи моего заявление на увольнение, консультант разговаривал при мне по телефону с директором и сказал мне меня должны уволит, я сразу же поехала на работу, сдала все документы и техническим директором поехали на его машине на стройку. До этого времени никто не хотел принимать документы работ и никого было. Все сдала, обходной подписали. Все равно директор составила акт на меня с которым я не согласна и уволила по статье. Бухгалтер сказала статья не так уж важно, можно объяснится, но вот хотела сейчас на гос службу устраиваться, учу законы увы. Могу ли я подать в суд, вообще что можно сделать с этим. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.