Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Уважаемые коллеги, убедительно прошу помочь разрешить следующий вопрос. 

Мы являемся подведомственной организацией. Уполномоченный орган дал добро на выплату пособия на оздоровление в размере двух должностных окладов при уходе сотрудников предприятия в очередной трудовой отпуск.Ранее пособие на оздоровление выплачивалось в размере одного должностного оклада. Руководство согласно произвести перерасчет и доплатить лицам уже побывавшим в отпуске в период с января по н.в и ранее получившим пособие в размере одного должностного оклада. Здесь возникает вопрос: можно ли произвести доплату лицам побывавшим в отпуске и уволившимся.

Опубликовано
20 минут назад, Тоша сказал:

Руководство согласно произвести перерасчет и доплатить лицам уже побывавшим в отпуске в период с января

Каким образом приказ будет приниматься задним числом для начисления? Не играйтесь с бюджетными средствами завтра придет ревизионная комиссия с проверкой, попадете.

Опубликовано
2 часа назад, IMPERATOR сказал:

Каким образом приказ будет приниматься задним числом для начисления? Не играйтесь с бюджетными средствами завтра придет ревизионная комиссия с проверкой, попадете.

Спасибо за ответ. Но средства не бюджетные. Мы на самофинансировании.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования