Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте уважаемые юристы, помогите советами. По ошибке юриста тот заключались неправильные (имеются все элементы труд договора, тк указывалось должн, обязанности, зп согласно положению тоо, поэтому инспекция при проверке признает незаконными) договора подряда с физлицами, в период с 15г-16г, 17-18г. Зп платили вовремя, согласно ежемесячных актов выполненных работ, но этим работникам кто-то подсказал обратится в тот и они требуют деньги наличными за отгуляный отпуск и пенсионку за периоды работы, суммы свыше 2 миллионов и угрожают если не выполнят тебе.обр с жалобой в инсп.труда, поэтому вопросы при признании незаконным договора инспекция вправе указать на начисление этим работникам соцотчислений, и не прошел ли срок для привлечения тоо к ответственности послед срок договора истек в марте текущего года. И вопрос, сами физлица разве не должны уплачивать налоги ведь за то получали

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

По договорам подряда соц. отчисления и пенсионные взносы не производятся. Только удержание индивидуального подоходного налога у источника выплаты. По пенсионке недавно были изменения по гражданско правовым договорам физики теперь должны оплачивать пенсионные взносы самостоятельно с 01.01.2018г. (изменения были в мае и имеют обратную силу с начала года) По срокам привлечения к административной ответственности читайте по ссылке.

https://www.zakon.kz/4889454-sroki-davnosti-privlecheniya-litsa-k.html

У вас будет длящееся административное правонарушение, сроки привлечения будут исчисляться с момента обнаружения правонарушения инспекцией по труду. 

В общем вам лучше урегулировать спор с работниками самостоятельно.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Сов, да ипн, опмс тоо отчисляло своевременно, про длящееся правонурушение если честно не понятно, договор подряда если  предписанием укажут незаконным, и должен был быть заключен тд, если сроки истекли для привлечения т.е. сроки договоров подряда истекли, все равно будет штраф? 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
47 минут назад, Сов сказал:

По договорам подряда соц. отчисления и пенсионные взносы не производятся. Только удержание индивидуального подоходного налога у источника выплаты. По пенсионке недавно были изменения по гражданско правовым договорам физики теперь должны оплачивать пенсионные взносы самостоятельно с 01.01.2018г. (изменения были в мае и имеют обратную силу с начала года) По срокам привлечения к административной ответственности читайте по ссылке.

https://www.zakon.kz/4889454-sroki-davnosti-privlecheniya-litsa-k.html

У вас будет длящееся административное правонарушение, сроки привлечения будут исчисляться с момента обнаружения правонарушения инспекцией по труду. 

В общем вам лучше урегулировать спор с работниками самостоятельно.

 

32 минуты назад, Стюардесса сказал:

Сов, да ипн, опмс тоо отчисляло своевременно, про длящееся правонурушение если честно не понятно, договор подряда если  предписанием укажут незаконным, и должен был быть заключен тд, если сроки истекли для привлечения т.е. сроки договоров подряда истекли, все равно будет штраф? 

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования