Лаура Азаматқызы Опубликовано 5 Сентября 2018 Жалоба Опубликовано 5 Сентября 2018 Если учредитель не является директором, (учредителей два) не резидент РК, но выполняет работы-услуги по проведению переговоров, соответственно через компанию идут расходы за перелет и прочее, является ли он работником? необходимо ли создавать приказы и командировочное или необходимо заключить договор возмездного оказания услуг? Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 5 Сентября 2018 Жалоба Опубликовано 5 Сентября 2018 В 05.09.2018 в 04:31, Лаура Азаматқызы сказал: Если учредитель не является директором, (учредителей два) не резидент РК, но выполняет работы-услуги по проведению переговоров, соответственно через компанию идут расходы за перелет и прочее, является ли он работником? необходимо ли создавать приказы и командировочное или необходимо заключить договор возмездного оказания услуг? Expand учредитель не является работником, соответственно, если он оказывает некие услуги, то на основании договора оказания услуг, а значит никаких командировочных и иных прелестей которые только для работника. Цитата
Arman_Bulatov Опубликовано 5 Сентября 2018 Жалоба Опубликовано 5 Сентября 2018 (изменено) В 05.09.2018 в 05:19, ОТТО 1945 сказал: а значит никаких командировочных и иных прелестей которые только для работника. Expand Все такие расходы закладываются в стоимость оказания услуг Изменено 5 Сентября 2018 пользователем Arman_Bulatov Цитата
ОТТО 1945 Опубликовано 5 Сентября 2018 Жалоба Опубликовано 5 Сентября 2018 В 05.09.2018 в 05:36, Arman_Bulatov сказал: Все такие расходы закладываются в стоимость оказания услуг Expand ну это понятно, можно просто прописать, что за оказанные услуги оплачивается столько то тенге (вроде как зарплата), расходы понесенные в ходе оказания услуг, как проживание, пропитание, дорога, оплачиваются дополнительно Цитата
Arman_Bulatov Опубликовано 6 Сентября 2018 Жалоба Опубликовано 6 Сентября 2018 В 05.09.2018 в 05:40, ОТТО 1945 сказал: ну это понятно, можно просто прописать, что за оказанные услуги оплачивается столько то тенге (вроде как зарплата), расходы понесенные в ходе оказания услуг, как проживание, пропитание, дорога, оплачиваются дополнительно Expand Мне когда-то бухи говорили, что в таком случае разбивку делать (прописывать так детально) все равно нет смысла. Вся сумма считается как вознаграждение, с нее оплачивается подоходный (я так понимаю, что теперь еще и ОПВ). Цитата
Александр Чашкин Опубликовано 6 Сентября 2018 Жалоба Опубликовано 6 Сентября 2018 В 05.09.2018 в 04:31, Лаура Азаматқызы сказал: Если учредитель не является директором, (учредителей два) не резидент РК, но выполняет работы... Expand Заключите с этим учредителем трудовой договор и направляйте его в командировки с компенсацией всех затрат и выплатой зарплаты. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.