Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день. Нужна помощь. Учредителем нашего ТОО является АО. В АО Исполнительным органом является Президент. Может ли Президент АО издавать приказы, распоряжения и решения в отношении ТОО. К примеру, нам прислали приказ Президента АО о том, что все юристы ТОО подчиняются юристам АО и должны выполнять их поручения, СБ и Специалисты IT ТОО также соответственно подчиняются СБ и IT АО. Есть приказ Председателя Совета директоров о том, что директора ТОО не могут выходить в отпуск до ... числа.

Разве не должно быть решение совета Директоров АО в отношении ТООшек (где АО является учредителем) и этим решением уполномочить Президента АО или Председателя Совета директоров на вынесение соответствующего решения. Т.е. 1) решения СД АО, 2) решение Президента АО 3) скидывается в ТОО 4) Генеральный директор выносит соответствующий приказ для своих работников. Я так понимаю. Или Президент АО может самостоятельно принимать какие-либо решения в отношении ТОО?

Могут ли работники ТОО по приказу Президента АО и/или Председателя СД АО подчиняться работникам АО? По мне, так это другое юридическое лицо. Работодателем для работников ТОО является само ТОО, а не АО. 

Опубликовано

АОшка будучи участником ТОО вообще не может ничего приказывать, акты работодателя, это сугубо ТООшки, уж тем более подчинять работников ТОО работникам АО, такие указание должны быть устными :) 

Опубликовано
7 минут назад, Sallana_83 сказал:

Может ли Президент АО издавать приказы, распоряжения и решения в отношении ТОО.

Разве не должно быть решение совета Директоров АО в отношении ТООшек (где АО является учредителем) и этим решением уполномочить Президента АО или Председателя Совета директоров на вынесение соответствующего решения.

Добрый день!

1. Не может. Это компетенция СД в соответствии с пп.15-1) п.2 ст.53 Закона "Об АО".

2. Такое решение будет незаконно. Передавать такие вопросы Президенту прямо запрещает п.3 ст.53 Закона "Об АО", а Председатель СД вообще никаких решений принимать не может.

У Вас там юристы АО и юристы ТОО вообще чем занимаются?

Опубликовано

Так, это и пытаемся объяснить юристам АО, что так нельзя. Или пусть представляют решение СД. А они нам в ответ говорят, что у нас в Уставе прописано, "Участник (АО) имеет право участвовать в управлении ТОО". И под эту норму все и делают. 

Опубликовано

Пункт 2 ст. 53 ЗРК Об АО: Если иное не установлено настоящим Законом и (или) уставом общества, к исключительной компетенции совета директоров относятся следующие вопросы: 15-1) принятие решений по вопросам деятельности, относящимся к компетенции общего собрания акционеров (участников) юридического лица, десять и более процентов акций (долей участия в уставном капитале) которого принадлежит обществу

Ну так если Уставом АО предусмотрено, что указанное полномочие отнесено к компетенции Президента, тогда он свои полномочия не нарушил

Опубликовано
1 час назад, ЭТО_ОН сказал:

Ну так если Уставом АО предусмотрено, что указанное полномочие отнесено к компетенции Президента, тогда он свои полномочия не нарушил

Специально для Вас ещё раз напишу:

Передавать такие вопросы Президенту прямо запрещает п.3 ст.53 Закона "Об АО"

Опубликовано

вообще порядок должен быть таким, решение СД, потом президент от имени АО как участник принимает решение, в котором ставит задачу перед исполнительным органом. но в любом случай, указанные вещи, даже участник ТОО не может обязать исполнять работников, а вот в части отпуска, все делается утвержденным директором ТОО графиком отпусков.   

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования