Алматы Опубликовано 14 Сентября 2018 Жалоба Опубликовано 14 Сентября 2018 Для сотрудников предусмотрен график работы 3 дня рабочих - 3 дня выходных (за неделю 4 рабочих дня), при это рабочий день составляет 13 часов, предусмотрен 1 час на отдых и прием пищи. Насколько это правомерно? И не должен ли работодатель увеличить часы на отдых? Заранее благодарна вам за помощь! Всем удачного дня!
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти