Алматы Опубликовано 14 Сентября 2018 Жалоба Share Опубликовано 14 Сентября 2018 Для сотрудников предусмотрен график работы 3 дня рабочих - 3 дня выходных (за неделю 4 рабочих дня), при это рабочий день составляет 13 часов, предусмотрен 1 час на отдых и прием пищи. Насколько это правомерно? И не должен ли работодатель увеличить часы на отдых? Заранее благодарна вам за помощь! Всем удачного дня! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.