Хотят прекратить ТД после болничного по родам

[Назерке Сулу]

Устроилась на работу по ТД в место декретчицы по приказу 1.11.17 года проработала до 30.07.2018 года. Получается с 30.07.18 у меня больничный по родам. В августе 25 выходит оснавной работник. У меня больничный до 04.12.18 года по родам. Отпуск не брала. ОК мне говорит, что 04.12.18 года по оканчанию больничного автоматом прекращают договор. И отпуск я не могу отгулять за 2018 год и никаких компенсаций. Это правильно?

[ОТТО 1945]

3 часа назад, Назерке Сулу сказал:

Это правильно?

не совсем, в отпуск вы уже действительно выйти не успеете, а вот компенсацию за неиспользованный отпуск вам в любом случае положен, по этому, когда вы выйдете из отпуска по беременности и родам вам будут обязаны выплатить компенсацию. 

[Назерке Сулу]

но они котегорический отказываются, чем я могу это докозать, есть закон статья или что не будь тыкнуть им. Бухгалтерия и ОК как сговарились, ничего не положено, все 04.12.2018 прекращаем. Без меня они это могут прекратить или я должно что то написать. И если компенсация, то что я должна написать. Спасибо за ранее

[Анни]

Конечно они будут категорично отказывать если уже сейчас не признают что должны что то. Вам ничего доказывать не нужно, ждете расторжения ТД, берете копию приказа, и к инспектору. После проверки все выплатят, еще и штраф заплатят. Но для чистоты своей совести можете посоветовать им почитать статью 91 ТК РК,  и статью 96 ТК РК