Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день! Увольняется по собственному желанию материально ответственное лицо не сдавшее ТМЦ. Дали ему месяц отработки для сдачи и списания ТМЦ. Месячный срок прошел,он ничего не сдал. Уволить его должны были 1 октября. ТМЦ в полном объеме не сдано, согласно ст. 56 ТК РК днем расторжения ТД является день завершения приема-передачи имущества. Заявление об увольнении написано 31 августа, месячный срок прошел. Вопрос: должно ли предприятие начислять ЗП если по приказу уволен с 01 октября, а ТМЦ не сдал.

Опубликовано
6 минут назад, Гость Масяня сказал:

Вопрос: должно ли предприятие начислять ЗП если по приказу уволен с 01 октября, а ТМЦ не сдал.

если человек реально ходит на работу то конечно должны, так как вы сами правильно указали, что момента передачи ТМЦ он не уволен. 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования