Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

увольнение материально-ответственного лица


Гость Масяня

Рекомендуемые сообщения

Добрый день! Увольняется по собственному желанию материально ответственное лицо не сдавшее ТМЦ. Дали ему месяц отработки для сдачи и списания ТМЦ. Месячный срок прошел,он ничего не сдал. Уволить его должны были 1 октября. ТМЦ в полном объеме не сдано, согласно ст. 56 ТК РК днем расторжения ТД является день завершения приема-передачи имущества. Заявление об увольнении написано 31 августа, месячный срок прошел. Вопрос: должно ли предприятие начислять ЗП если по приказу уволен с 01 октября, а ТМЦ не сдал.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

6 минут назад, Гость Масяня сказал:

Вопрос: должно ли предприятие начислять ЗП если по приказу уволен с 01 октября, а ТМЦ не сдал.

если человек реально ходит на работу то конечно должны, так как вы сами правильно указали, что момента передачи ТМЦ он не уволен. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования