Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте.Вопрос такой.у нас в организации работаю пенсионеры по договору.договор заключен на год.возможно ли и по какой ст уволить работающего пенсионера до истечения договор , если на его место нашелся другой молодой работник?

Опубликовано

По инициативе работодателя трудовой договор может быть расторгнут лишь по основаниям, указанным в статье 52 Трудового кодекса. Просто так, без причины, вы договор расторгнуть, конечно, не можете. Это незаконно и может повлечь для вас неблагоприятные последствия. 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования