айсулу9025 Опубликовано 18 Октября 2018 Жалоба Опубликовано 18 Октября 2018 Здравствуйте.Вопрос такой.у нас в организации работаю пенсионеры по договору.договор заключен на год.возможно ли и по какой ст уволить работающего пенсионера до истечения договор , если на его место нашелся другой молодой работник?
Гость Генри Опубликовано 18 Октября 2018 Жалоба Опубликовано 18 Октября 2018 По инициативе работодателя трудовой договор может быть расторгнут лишь по основаниям, указанным в статье 52 Трудового кодекса. Просто так, без причины, вы договор расторгнуть, конечно, не можете. Это незаконно и может повлечь для вас неблагоприятные последствия.
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти