айсулу9025 Опубликовано 18 Октября 2018 Жалоба Share Опубликовано 18 Октября 2018 Здравствуйте.Вопрос такой.у нас в организации работаю пенсионеры по договору.договор заключен на год.возможно ли и по какой ст уволить работающего пенсионера до истечения договор , если на его место нашелся другой молодой работник? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Генри Опубликовано 18 Октября 2018 Жалоба Share Опубликовано 18 Октября 2018 По инициативе работодателя трудовой договор может быть расторгнут лишь по основаниям, указанным в статье 52 Трудового кодекса. Просто так, без причины, вы договор расторгнуть, конечно, не можете. Это незаконно и может повлечь для вас неблагоприятные последствия. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.