Hustla Опубликовано 20 Октября 2018 Жалоба Share Опубликовано 20 Октября 2018 Доброго времени суток форумчане! У нас такая ситуация: на предприятии ТОО есть Н-ное количество переводчиков. Поставили Старшего спустя 4 года. Далее идет такая ситуация, что за все время не было притензий никаких, старший переводчик решает провести аттестацию и на основании этой аттестации уволить часть, тех кто не соответствует. В должностных инструкциях нет ничего такого сказанного о том, что мы обязаны проходить какую либо аттестацию, также нет ничего в договоре. Я не согласен проходить данную аттестацию. На сколько правомерны их действия заставить меня проходить данную аттестацию. А именно беспокоит пункт 4 ст.52 трудового кодекса. Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 4) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; тут не сказано ничего про аттестацию. Кто, когда, при каких условиях и т.д. обязан проходить данную аттестацию. Спасибо. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.