Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Добрый день! В финансовых компаниях открыты 2 (две) вакансии в Службу комплаенс (Руководитель и главный менеджер) со следующими условиями:

1.Указать город(а), в котором будет осуществляться трудовая деятельность соискателя (обязательно): Астана

2. Предполагаемая должность соискателя (обязательно):

Руководитель Службы комплаенс/Главный менеджер Службы комплаенс

3. Навыки, умения и знания, которые должны быть у соискателя (обязательно):

требования к образованию: высшее образование в одной или нескольких профильных областях – юриспруденция, финансы, экономика, менеджмент или другое смежное направление, связанное с бизнес-функцией;

требования к наличию лицензий, сертификатов: желательно наличие сертификата International Compliance Association и/или аналогичной сертификации;

Функциональные обязанности:

·                    разработка методологии, касающейся комплаенс-контроля, проведения оценки комплаенс-рисков компании и обеспечение проведения оценки подверженности ключевых бизнес процессов рискам коррупции, а также иным регуляторным требованиям, применимым к компании и подготовка отчета об оценке комплаенс-рисков и плана мероприятий по их минимизации;

·                    проведение постоянного мониторинга внешних регуляторных требований и наилучшей международной практики по вопросам противодействия коррупции, а также иным регуляторным требованиям, применимым к компании и определение последствий для компании в случае изменения регуляторной среды;

·                    проведение оценки комплаенс-рисков, наблюдение и контроль комплаенс направлений, в т.ч. обеспечение проведения оценки подверженности ключевых бизнес процессов компании и его дочерних организаций (при наличии) рискам коррупции и иным регуляторным требованиям;

·                    работа по ПОД/ФТ;

·                    проведение разъяснительной работы и обучения по комплаенс направлениям по мере необходимости;

·                    обеспечение внедрения в компании линии инициативного информирования;

·                    проведение проверок по вопросам комплаенс до полного завершения и принятия корректирующих мер с последующим предоставлением отчета уполномоченному органу компании;

·                    предоставление уполномоченному органу компании периодических (квартальных) отчетов о статусе комплаенс-рисков, включающих в себя в т.ч. информацию по линии инициативного информирования о поступивших сообщениях, статусе проверок и принятых мерах.

4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы (обязательно): не менее 5 лет в крупной холдинговой компании и/или аудиторских компаниях, финансовых институтах (включая подразделения внутреннего контроля, риск-менеджмента, подразделения юридического сопровождения) или в правоохранительных органах

5. Предполагаемая заработная плата (верхний либо нижний предел, если Вы указываете сдельную систему оплаты: обязательно определите гарантированную стоимость единицы работы (за единицу времени) и гарантии уровня (времени) загрузки работника) (обязательно):

Руководитель службы: 300 000 – 400 000 тенге (к начислению)

Главный менеджер службы: 200 000 – 350 000 тенге (к начислению)

6. Необходимы ли рекомендации (при желании выложить): если есть, можно предоставить

7. Указать дополнительные требования к соискателю: 

Вакансия для состоявшегося специалиста с хорошими аналитическими навыками и умением  перекладывать свои выводы на бумагу.

Владение государственным и/ английским языком будет огромным плюсом.

Свободное владение (продвинутый пользователь) программами MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint), ИС «Параграф»

8. Адрес электронной почты, телефона, аськи и проч. для связи с Вами (обязательно): Bakeev_b@mail.ru

 

 

Просьба:

1) в тексте электронного письма указать почему должны выбрать именно вас;

2) указать на какую позицию претендуете;

3) резюме наименовать либо «Руководитель СК ________ (где вместо пробела указать Фамилию и инициалы)» «Главный менеджер СК ________ (где вместо пробела указать Фамилию и инициалы)»

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Добрый день! АО «Центр международных программ» объявил конкурс на занятие  вакантной должности Комплаенс-офицера

1.Город, в котором будет осуществляться трудовая деятельность соискателя: Нур-Султан. 

2. Предполагаемая должность соискателя: Комплаенс-офицер. 

3. Навыки, умения и знания, которые должны быть у соискателя (обязательно):

Образование

Высшее образование (предпочтительно юридическое или финансово-экономическое); Желательно наличие международной сертификации или в области риск-менеджмента/ комплаенс (FRM/ PRM/ ICA International Diploma in Governance Risk and Compliance и другие).

Профессиональные знания и навыки

Знание основных требований, принципов и элементов построения корпоративной системы антикоррупционного комплаенс в соответствии с требованиями FCPA, UKBA, антикоррупционного законодательства РК, международного права в области комплаенс.

Обязанности

1) Осуществление работы по противодействию коррупции, в том числе сопровождение документов связанных с антикоррупционной политикой Общества;

2) Организация и руководство деятельностью по внедрению и развитию системы комплаенс;

3) Обеспечение соответствия Общества лучшим практикам в области комплаенс;

4) Оказание экспертной поддержки руководству и подразделениям компании по требованиям антикоррупционного законодательства, правоприменения, практиках комплаенс;

5) Выстраивание эффективного взаимодействия с сотрудниками и руководителями иных подразделений с целью внедрения необходимых комплаенс контролей, мониторинг их исполнения, а также повышения общей культуры комплаенс;

6) Подготовка и адаптация внутренних документов в части комплаенс;

7) Проведение регулярной оценки коррупционных рисков;

8) Взаимодействие с внутренними и внешними проверяющими/регуляторными органами;

9) Проведение работы по урегулированию конфликта интересов с участием работников Общества;

10) Проведение экспертизы оформляемых Обществом документов, заключаемых договоров на предмет выявления конфликта интересов и соответствия антикоррупционной политике Общества;

11) Осуществление мониторинга рисков, выявление наиболее значимые для Общества риски, проведение анализ бизнес-процессов и подготовка предложения по снижению рисков;

12) Консультирование руководителей структурных подразделений по вопросу соответствия деятельности их подразделений и разрабатываемой ими документации действующему законодательству Республики Казахстан, в том числе законодательству в сфере противодействия коррупции;

13) Рассмотрение входящих обращений по факту коррупции.

4. Минимальный стаж работы соискателя и/или указание наличие конкретного опыта работы (обязательно):

Стаж практической работы в области комплаенс/риск-менеджмента не менее 5 (пяти) лет (включая в подразделениях юридического сопровождения, риск-менеджмента, если функции комплаенс выполнялись такими подразделениями в случае отсутствия специальной комплаенс-службы).

5. Предполагаемая заработная плата : 

Должностной оклад: 450 000 тенге в месяц.

6. Необходимы ли рекомендации: просим предоставить с последнего места работы.

7. Указать дополнительные требования к соискателю: 

Вакансия для опытного специалиста с развитым аналитическим и критическим мышлением, с грамотной устной и письменной речью.

Владение государственным языком обязательно, английским - предпочтительно.

Свободное владение (продвинутый пользователь) программами MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).

8. Адрес электронной почты для связи: cv_hr@bolashak.gov.kz 

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования