Куаныш б Опубликовано 31 Октября 2018 Жалоба Share Опубликовано 31 Октября 2018 Добрый день. Сложилась такая ситуация работодатель в лице Н. хочет меня уволить за прогул. Меня не было на работе с 10 часов дня до 16 часов вечера.. В это время находился на собеседование в другом городе. Перед этим я с утра на электронный адрес направил заявление о предоставление отгула за свой счёт по семейным обстоятельствам подписанным собственноручно. Он составил акт о том что меня не было на работе. Вместе с тем я являюсь директором КГКП, за месяц до этого через суд был востоновлен в должности. Как можно решить эту проблему Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Urbanus Опубликовано 31 Октября 2018 Жалоба Share Опубликовано 31 Октября 2018 2 часа назад, Куаныш б сказал: Добрый день. Сложилась такая ситуация работодатель в лице Н. хочет меня уволить за прогул. Меня не было на работе с 10 часов дня до 16 часов вечера.. В это время находился на собеседование в другом городе. Перед этим я с утра на электронный адрес направил заявление о предоставление отгула за свой счёт по семейным обстоятельствам подписанным собственноручно. Он составил акт о том что меня не было на работе. Вместе с тем я являюсь директором КГКП, за месяц до этого через суд был востоновлен в должности. Как можно решить эту проблему Действия работодателя правомерны. Если бы работодателем был бы издан Приказ о предоставлении вам отгула или отпуска без сохранения з/п, то шансы для восстановления на работе были бы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.