Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Здравствуйте!

Подскажите, какие действия необходимо предпринимать, если работодатель в устной форме говорит по телефону, что вакансия сокращена и  за 5 дней до указанного срока(01.11.2018г) требует написать заявление об уходе.

Писем-уведомлений о расторжении договора нет

обещает компенсацию за месяц

 

Опубликовано
3 часа назад, Гость Гульнара сказал:

Здравствуйте!

Подскажите, какие действия необходимо предпринимать, если работодатель в устной форме говорит по телефону, что вакансия сокращена и  за 5 дней до указанного срока(01.11.2018г) требует написать заявление об уходе.

Писем-уведомлений о расторжении договора нет

обещает компенсацию за месяц

 

Требуйте уведомление о сокращении Вашей должности. Ни каких заявлений по собственному желанию не пишите. Пусть выплачивают компенсацию согласно ТК РК.

Опубликовано

Продолжайте приходить на работу и работать, поскольку в случае, если Вы пишете заявление по собственному - то получите лишь оплату за дни неиспользованного трудового отпуска, а если по сокращению штата, то еще дополнительно компенсацию в размере средней заработной платы за месяц.

Ну и в конце концов, быть может сокращения просто не будет. 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования