Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Алина Кокше

Документальное оформление выхода на работу в выходные и праздничные дни

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте! 

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить документально выход на работу сотрудников в выходные и праздничные дни?

У нас на предприятии каждое  воскресенье есть необходимость того, чтобы несколько сотрудников были на рабочих местах. Так как мы оказываем услуги населению и в воскресенье мы тоже работаем. И какая должна быть последовательность оформления?

Я готовлю документы разом на предстоящий месяц, т.е. сначала беру письменные согласия работников на работу в выходные дни месяца, затем готовлю приказ на работу в выходные дни сразу за месяц и только после этого готовлю к утверждению график сменности на месяц. Правильно ли это? И за сколько дней ранее до начала месяца нужно подготавливать все документы и собирать все согласия работников?

Очень нуждаюсь в консультации, заранее благодарю!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования