Выход работника в декрет и оформление отпуска по уходу за ребенком

[Алина Кокше]

Здравствуйте!

Пожалуйста, подскажите, как правильно оформить выход работника в декрет, сотрудница принесла больничный лист с 1 ноября 2018 г по 4 марта 2019г.

И как дальше быть? Какие дальше действия?

И затем как оформить человеку отпуск по уходу за ребенком?

Заранее благодарю.

[rauok]

На основании больничного оформляете ей отпуск по беременности и родам с 1 ноября 2018 по 4 марта 2019.

Далее с 5 марта 2019г. предоставляете отпуск без сохранения з/п по уходу за ребенком.

статья 100 п.2. Отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании письменного заявления работника с указанием его продолжительности и предоставлением свидетельства о рождении или другого документа, подтверждающего факт рождения ребенка. Работник может использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет полностью или по частям.

[Алина Кокше]

Спасибо огромное!!!!!!!!!!! Вы очень помогли!!!