Hyundella Опубликовано 13 Декабря 2018 Жалоба Share Опубликовано 13 Декабря 2018 (изменено) Доброго времени суток, У меня истекает срок действия договора 31 декабря. Сейчас нахожусь в отпуске по 1 января 2019 г, так как еще не была в отпуске, но я не хочу продлевать ТД. Подписали мы его в январе 2017 года до декабря 2017 и соответственно в договоре прописано, что он продлевается еще на год, то есть до 31 декабря 2018 года. Не нравится работа, но меня не хотят терять. Даже в отпуск еле отпустили. Как поставить компанию в известность, что я не хочу продлевать ТД? Какая форма заявления должна быть? Могут ли мне отказать в прекращении трудовых отношений? Скажется ли отпуск по 1 января как-то на их отказе? Обыскала весь интернет, ответа нет нигде. Везде только прекращение трудовых отношений с точки зрения работодателя. Молю о помощи! Изменено 13 Декабря 2018 пользователем Hyundella Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Urbanus Опубликовано 14 Декабря 2018 Жалоба Share Опубликовано 14 Декабря 2018 (изменено) 9 часов назад, Hyundella сказал: Доброго времени суток, У меня истекает срок действия договора 31 декабря. Сейчас нахожусь в отпуске по 1 января 2019 г, так как еще не была в отпуске, но я не хочу продлевать ТД. Подписали мы его в январе 2017 года до декабря 2017 и соответственно в договоре прописано, что он продлевается еще на год, то есть до 31 декабря 2018 года. Не нравится работа, но меня не хотят терять. Даже в отпуск еле отпустили. Как поставить компанию в известность, что я не хочу продлевать ТД? Какая форма заявления должна быть? Могут ли мне отказать в прекращении трудовых отношений? Скажется ли отпуск по 1 января как-то на их отказе? Обыскала весь интернет, ответа нет нигде. Везде только прекращение трудовых отношений с точки зрения работодателя. Молю о помощи! Здравствуйте! Цитата Статья 51. Порядок прекращения трудового договора по истечении срока 1. Трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока. Никто не может Вас заставить продлить трудовые отношения с работодателем. Просто письменно уведомите работодателя о том, что вы не намерены продлевать ТД по истечении его срока. Изменено 14 Декабря 2018 пользователем Urbanus Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.