ms.Aidana Опубликовано 14 Декабря 2018 Жалоба Share Опубликовано 14 Декабря 2018 Что значит трудоустроенный? Обязательным ли условием должен быть трудовой договор? или договор на оказание услуг тоже может являться подтверждением трудоустроенности? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 14 Декабря 2018 Жалоба Share Опубликовано 14 Декабря 2018 11 минут назад, ms.Aidana сказал: Что значит трудоустроенный? Обязательным ли условием должен быть трудовой договор? или договор на оказание услуг тоже может являться подтверждением трудоустроенности? только трудовой договор Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ms.Aidana Опубликовано 14 Декабря 2018 Автор Жалоба Share Опубликовано 14 Декабря 2018 спасибо! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Гость Гость Опубликовано 6 Февраля 2019 Жалоба Share Опубликовано 6 Февраля 2019 Здравствуйте. Как оформить прекращение совмещения должностей? Приказом поручили выполнение другой работы с доплатой. А как теперь правильно сформулировать? Кодекс в ст.111 лишь оговаривает оплату. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Urbanus Опубликовано 7 Февраля 2019 Жалоба Share Опубликовано 7 Февраля 2019 18 часов назад, Гость Гость сказал: Здравствуйте. Как оформить прекращение совмещения должностей? Приказом поручили выполнение другой работы с доплатой. А как теперь правильно сформулировать? Кодекс в ст.111 лишь оговаривает оплату. Прекращается также - Приказом Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.