Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Что значит трудоустроенный? Обязательным ли условием должен быть трудовой договор? или договор на оказание услуг тоже может являться подтверждением трудоустроенности?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
11 минут назад, ms.Aidana сказал:

Что значит трудоустроенный? Обязательным ли условием должен быть трудовой договор? или договор на оказание услуг тоже может являться подтверждением трудоустроенности?

только трудовой договор

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Гость

Здравствуйте.

Как оформить прекращение совмещения должностей? Приказом поручили выполнение другой работы с доплатой. А как теперь правильно сформулировать?

Кодекс в ст.111 лишь оговаривает оплату.

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
18 часов назад, Гость Гость сказал:

Здравствуйте.

Как оформить прекращение совмещения должностей? Приказом поручили выполнение другой работы с доплатой. А как теперь правильно сформулировать?

Кодекс в ст.111 лишь оговаривает оплату.

 

Прекращается также - Приказом

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования