Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день, если работник в августе 2018г. был в ежегодном трудовом отпуске. Затем с октября 2018 по февраль 2019 г. вышел в декретный отпуск по беременности и родам. И по окончании его в феврале 2019г. хочет взять ежегодный трудовой отпуск. Правомерно ли это? Какие выплаты от работодателя положены, такие как отпускные и оздоровительные? Заранее спасибо за ответы...

Опубликовано
3 часа назад, Karlygash2008 сказал:

Правомерно ли это?

Правомерно, если есть дни (а они точно есть), то имеет право их взять.

3 часа назад, Karlygash2008 сказал:

Какие выплаты от работодателя положены, такие как отпускные и оздоровительные?

Отпускные положены.

  • 2 months later...
Опубликовано

Здравствуйте. У меня вот такой вопрос!

Была в трудовом отпуске в ноябре 2018г.по 5.12.18г. (за 2018г) С 18.03.19г. нахожусь в отпуске по беременности и родам до 21.07.2019г.(из больничного)

1) Могу ли я взять трудовой отпуск за 2019г.

2) Если да, то когда я должна сделать это? до 21.07.2019г. или могу после?

3) В полном ли размере получу выплату за трудовой отпуск?

Заранее спасибо!

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования