Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Жазира090

Как перевести работника-совместителя на основную работу?

Рекомендуемые сообщения

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста!

Ситуация такая: Работник работает у нас по совместительству, основная работа в другой организации. Работник уволился с основного места работы, мы хотим перевести Работника-совместителя на основную работу без увольнения. Как  переоформить трудовые отношения с работником-совместителем?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 часа назад, Жазира090 сказал:

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста!

Ситуация такая: Работник работает у нас по совместительству, основная работа в другой организации. Работник уволился с основного места работы, мы хотим перевести Работника-совместителя на основную работу без увольнения. Как  переоформить трудовые отношения с работником-совместителем?

Просто делаете допик к трудовому договору и вместо положении о совместительстве указываете, что данный договор является основным 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
10 часов назад, ОТТО 1945 сказал:

Просто делаете допик к трудовому договору и вместо положении о совместительстве указываете, что данный договор является основным 

Доброе утро! Спасибооо :signthankspin:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Вера

А как в трудовой книжке, какую запись делать?

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
29 минут назад, Гость Вера сказал:

А как в трудовой книжке, какую запись делать?

 

если вы делали запись в трудовой о работе по совместительству то также укажите что работа является основной

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Вера

Спасибо. Значит, будет верным если с начало сделать запись, что "Принят по совместительству  на должность ****" Потом на основной работе ему поставят отметку об увольнении и потом я сделаю запись, что "Работа на условиях совместительства прекращена. Работа по трудовому договору № ** является основным местом трудовой деятельности работника( или посоветуйте , как сформулировать правильно)?

Заранее благодарна.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

тут надо понять, вы человека условно взяли на работу менеджером по продаже утюгов как как совместителя, теперь приняли решение, что он вам более интересен как менеджер по продаже веников и как основной работник? если так, то тут скорее перевод с должности на должность, тогда и приказ должен быть об этом и запись в трудовой тоже

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Гость Вера сказал:

Спасибо. Значит, будет верным если с начало сделать запись, что "Принят по совместительству  на должность ****" Потом на основной работе ему поставят отметку об увольнении и потом я сделаю запись, что "Работа на условиях совместительства прекращена. Работа по трудовому договору № ** является основным местом трудовой деятельности работника( или посоветуйте , как сформулировать правильно)?

Заранее благодарна.

есть ли запись в трудовой книжке о совместительстве? по факту ее вообще можно не указывать.

Пример: ТОО "Рога и копыта"

1.Принят на должность менеджера по совместительству с 01.02.2018 года.                   Приказ №.....

2. Переведен с должности менеджера по совместительству на должность менеджера по основной работе с 01.05.2018г.             Приказ №....

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования