Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

 Я работаю в банке кредитным менеджером в торговой точке в крупном магазине Технодом. Такая ситуация что контролеры этого магазина запрещают нам пользоваться телефоном  (даже если мы соотрудники банка) по личным и рабочим звонкам даже мы пишем объснительную им за то что пользовались телефоном. При отказе нас пугают тем что что мы не можем работать в этом магазине и не будем допущены к работе. Начальница отдела не реагирует на их ни давлении, даже поддерживают тем что мы не должны пользоваться телефоном и даже не должно лежать мобильный телефон на рабочем столе.Законно ли это? И как защитить права свои? Прошу ответить максимально быстро 

Изменено пользователем Эльмира97

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 часа назад, Эльмира97 сказал:

 Я работаю в банке кредитным менеджером в торговой точке в крупном магазине Технодом. Такая ситуация что контролеры этого магазина запрещают нам пользоваться телефоном  (даже если мы соотрудники банка) по личным и рабочим звонкам даже мы пишем объснительную им за то что пользовались телефоном. При отказе нас пугают тем что что мы не можем работать в этом магазине и не будем допущены к работе. Начальница отдела не реагирует на их ни давлении, даже поддерживают тем что мы не должны пользоваться телефоном и даже не должно лежать мобильный телефон на рабочем столе.Законно ли это? И как защитить права свои? Прошу ответить максимально быстро 

Во-первых, писать объяснительную лишь по требованию контролеров вы не обязаны, поскольку вашим работодателем является банк, а не магазин. Во-вторых, не допустить вас к работе может только ваш работодатель, коим является банк, а не магазин.

Возможно условие о запрете использования мобильных сотрудниками банка предусмотрены арендным соглашением, заключенным между банком и магазином. Либо же имеется устная договоренность.

Также возможно, что такой запрет установлен внутренними актами работодателя (должностная инструкция, положения, правила, приказы и т.д.), которыми вы, как работник, обязаны руководствоваться.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования