timoha Опубликовано 25 Марта 2019 Жалоба Опубликовано 25 Марта 2019 здравствуйте всем, буду коротко. УВОЛЕН ПО СТ 52 П1 ПП4 несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, смысл в том что работодатель уволил меня вручив мне акт об увольнении, без всякой аттестации. нигде не был ознакомлен, нигде не присутствовал. когда дело дошло до разбирательств, обратился в инспекцию по труду, до этого в согласительную комиссию, согласительная комиссия отказала т.к пропущен месяц. инспекция нарушений якобы не выявила, т. к . работодатель к этому времени все уже сделал всю последовательность начиная с акта об увольнении, акта о том что я отказался ставить роспись об ознакомлении, решение аттестационной комиссии, но все без моей росписи и моего присутствия на самой аттестации. КАК это так? далее в суд, там тоже сочли все действия правомерными, якобы все соблюдено. помогите разрешить данный вопрос. я знаю, что не было никакой аттестации,наши угодные работники боясь за свое место поставили росписи задним числом, до начало проверки инспекции. как так, ведь можно так любого уволить . спасибо
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти