Заявление за незаконное удержание /лишение свободы? Может ли директор обвинить нас в клевете?

[Aya38]

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, что делать в ситуации : директор компании в которой я работаю, в один прекрасный день вламывается в кабинет, и начинает кричать, обвиняя меня и ещё одну сотрудницу в воровстве, в сговоре и т.д., всё это на очень повышенном тоне, с матерными ругательствами и прочим, на просьбу не кричать, отреагировал ещё более гневно, возник страх, что может ударить. При попытке выйти из кабинета, так как опасение физической расправы присутствовало, директор припятствовал этому, толкая на моих глазах сотрудницу, заламывая ей руки, при этом ему помогали какие-то помощники, чтобы якобы мы не сбежали. Закрыл двух сотрудников в кабинете примерно на час. Мы вызвали полицию, но заявление сразу оформлять не стали, решили сделать это позже. Вопрос, нужно ли писать заявление за незаконное удержание /лишение свободы? Может ли директор обвинить нас в клевете? Хотелось работать в компании, но пришлось уволиться, так как страшно работать с таким начальством. 

[ZhanelDanial]

8 часов назад, Aya38 сказал:

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, что делать в ситуации : директор компании в которой я работаю, в один прекрасный день вламывается в кабинет, и начинает кричать, обвиняя меня и ещё одну сотрудницу в воровстве, в сговоре и т.д., всё это на очень повышенном тоне, с матерными ругательствами и прочим, на просьбу не кричать, отреагировал ещё более гневно, возник страх, что может ударить. При попытке выйти из кабинета, так как опасение физической расправы присутствовало, директор припятствовал этому, толкая на моих глазах сотрудницу, заламывая ей руки, при этом ему помогали какие-то помощники, чтобы якобы мы не сбежали. Закрыл двух сотрудников в кабинете примерно на час. Мы вызвали полицию, но заявление сразу оформлять не стали, решили сделать это позже. Вопрос, нужно ли писать заявление за незаконное удержание /лишение свободы? Может ли директор обвинить нас в клевете? Хотелось работать в компании, но пришлось уволиться, так как страшно работать с таким начальством. 

Надо было сразу подать заявление на него, вы наверняка уже написали отказ при вызове полиции. Потом этот отказ сыграет злую роль. Вообще смотреть надо по сути: если факт воровства был, ведь дыма без огня не бывает, то директору надо было просто написать заявление на вас началось бы уголовное производство по факту кражи, и потом подать в суд гражданский иск о взыскании ущерба предприятию. Вы в любом случае вправе привлечь его за хулиганские действия, а также лишение свободы. Если воровства не было - то также заявление за удержание вас в неволе и гражданский иск о клевете. Опять же факт клеветы надо доказать: он объявление дал в соц сетях или газетах о том что вы воровки? Сомневаюсь. Устно обозвал - еще не значит клевета, он тупо может извиниться и все, а свидетели его люди, вообще сделают вид, что ничего не видели и не слышали. А подруга - заинтересованное лицо.

[Aya38]

В полицию отказ не писали, а заполнили объяснительную что конфликт не исчерпан, и что при надобности приедем в роп сами. В итоге так и сделали, я написала заявление буквально на следующий день. 

[Aya38]

2 часа назад, ZhanelDanial сказал:

Надо было сразу подать заявление на него, вы наверняка уже написали отказ при вызове полиции. Потом этот отказ сыграет злую роль. Вообще смотреть надо по сути: если факт воровства был, ведь дыма без огня не бывает, то директору надо было просто написать заявление на вас началось бы уголовное производство по факту кражи, и потом подать в суд гражданский иск о взыскании ущерба предприятию. Вы в любом случае вправе привлечь его за хулиганские действия, а также лишение свободы. Если воровства не было - то также заявление за удержание вас в неволе и гражданский иск о клевете. Опять же факт клеветы надо доказать: он объявление дал в соц сетях или газетах о том что вы воровки? Сомневаюсь. Устно обозвал - еще не значит клевета, он тупо может извиниться и все, а свидетели его люди, вообще сделают вид, что ничего не видели и не слышали. А подруга - заинтересованное лицо.

В полицию отказ не писали, а заполнили объяснительную что конфликт не исчерпан, и что при надобности приедем в роп сами. В итоге так и сделали, я написала заявление буквально на следующий день. 

И ещё вопрос, в случае, если директор извинится и т.д, конфликт будет улажен, до суда дело не дойдёт, я могу забрать заявление? 

[ZhanelDanial]

1 час назад, Aya38 сказал:

В полицию отказ не писали, а заполнили объяснительную что конфликт не исчерпан, и что при надобности приедем в роп сами. В итоге так и сделали, я написала заявление буквально на следующий день. 

И ещё вопрос, в случае, если директор извинится и т.д, конфликт будет улажен, до суда дело не дойдёт, я могу забрать заявление? 

у следователя или дознавателя узнавайте потому как не известно на каком этапе дело и какой у него статус. им виднее