Работодатель отказывается увольнять без месячной отработки

[Гость Айдана]

Добрый день. я хотела узнать. я работала в ТОО месяц и решила уйти с работы написала заявление все сделала , но они трудовой договор не подписывали и теперь они не хотят мне зарплату выплатить. Но мне заявление подписали с отработкой месяц а я не могу отрабатывать как  я уже вышла на другой работу. Но я им предлагала давайте в субботу буду выходить отрабатывать они промолчали, но у меня есть трудовой договор с печатью их стороны . Можете ответь написать или позвонить спасибо Айдана 87774741407. срочно мне надо .      

[Юрэк]

17 часов назад, Гость Айдана сказал:

Добрый день. я хотела узнать. я работала в ТОО месяц и решила уйти с работы написала заявление все сделала , но они трудовой договор не подписывали и теперь они не хотят мне зарплату выплатить. Но мне заявление подписали с отработкой месяц а я не могу отрабатывать как  я уже вышла на другой работу. Но я им предлагала давайте в субботу буду выходить отрабатывать они промолчали, но у меня есть трудовой договор с печатью их стороны . Можете ответь написать или позвонить спасибо Айдана 87774741407. срочно мне надо .      

Уточните, пожалуйста, за первый месяц работы Вам зарплату выплатили?

[ZhanelDanial]

23 часа назад, Гость Айдана сказал:

Добрый день. я хотела узнать. я работала в ТОО месяц и решила уйти с работы написала заявление все сделала , но они трудовой договор не подписывали и теперь они не хотят мне зарплату выплатить. Но мне заявление подписали с отработкой месяц а я не могу отрабатывать как  я уже вышла на другой работу. Но я им предлагала давайте в субботу буду выходить отрабатывать они промолчали, но у меня есть трудовой договор с печатью их стороны . Можете ответь написать или позвонить спасибо Айдана 87774741407. срочно мне надо .      

так у вас есть трудовой договор с подписями и печатью или нет? то пишите есть, то пишите нет - определитесь уже.

зарплату вам обязаны выдать, даже если нет подписанного ТД, если есть подтверждающие документы, что вы там реально работали, то есть, приходили, выполняли работу, приказы о вас, справки если есть о вас. даже копия подписанного заявления с отработкой  - доказательство вашего прибывания там. 

если вам поставили отработку месяц, значит надо было отработать на условиях трудового договора, то есть в рабочие дни и в установленное время. В смысле вы просто ушли что ли? на другую работу или нет никого это не интересует. Вы должны были выполнить условия трудового договора. Значит вам поставили прогул и уволили по статье  по инициативе работодателя.

зарплату вам оплатят за фактически отработанное время, вот до того дня как вы ушли или написали заявление. А вот когда вы ушли - те дни не оплачиваются.