Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ
Жазира090

Расторжение трудового договора во время командировки

Рекомендуемые сообщения

Добрый день, форумчане! Подскажите плиз: Работник с 21 мая по 03 июня  в командировке. У работника 31 мая истекает срок трудового договора. Мы решили с ним расторгнуть договор. Теперь надо ли мне сделать доп.соглашение на продления на эти дня и потом 3 числом расторгнуть? Как это прописать в уведомлении о расторжении ТД в связи с истечением срока?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
17 часов назад, Жазира090 сказал:

Добрый день, форумчане! Подскажите плиз: Работник с 21 мая по 03 июня  в командировке. У работника 31 мая истекает срок трудового договора. Мы решили с ним расторгнуть договор. Теперь надо ли мне сделать доп.соглашение на продления на эти дня и потом 3 числом расторгнуть? Как это прописать в уведомлении о расторжении ТД в связи с истечением срока?

Боюсь, что работник Вам такой допик не подпишет, и договор с ним будет считаться продленным на срок, предусмотренный в договоре. Вы сами создали себе проблему, направив его в командировку за пределами срока договора. Суд это факт может оценить как предложение продлить срок договора. Попробуйте договорится с работником о расторжении договора по соглашению сторон, когда он вернется из командировки.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Юрэк сказал:

Боюсь, что работник Вам такой допик не подпишет, и договор с ним будет считаться продленным на срок, предусмотренный в договоре. Вы сами создали себе проблему, направив его в командировку за пределами срока договора. Суд это факт может оценить как предложение продлить срок договора. Попробуйте договорится с работником о расторжении договора по соглашению сторон, когда он вернется из командировки.

Добрый день! Спасибо Вам за ответ. Работник согласен с таким предложением, вот только как это оформить правильно юридический? Нужно ли сделать допик на эти 3 дня или можно не делая допик прописать уведомлении что, в связи с нахождением в командировке последний рабочий день считается 03.06.19г.?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
12 минут назад, Жазира090 сказал:

Добрый день! Спасибо Вам за ответ. Работник согласен с таким предложением, вот только как это оформить правильно юридический? Нужно ли сделать допик на эти 3 дня или можно не делая допик прописать уведомлении что, в связи с нахождением в командировке последний рабочий день считается 03.06.19г.?

Допик делать не надо. Направьте работнику письмо с предложением расторгнуть договор по соглашению сторон (пп.1) ст. 49 ТК РК). Работник обязан рассмотреть его в течение трех рабочих дней и сообщить свое решение. В случае согласия работника готовьте приказ о расторжении договора в согласованный сторонами день. В качестве основания укажете: 1) уведомление работодателя 2) согласие работника.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
18 минут назад, Юрэк сказал:

Допик делать не надо. Направьте работнику письмо с предложением расторгнуть договор по соглашению сторон (пп.1) ст. 49 ТК РК). Работник обязан рассмотреть его в течение трех рабочих дней и сообщить свое решение. В случае согласия работника готовьте приказ о расторжении договора в согласованный сторонами день. В качестве основания укажете: 1) уведомление работодателя 2) согласие работника.

Спасибо!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования