Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Доброго времени суток!  Подскажите пожалуйста, как мне быть. ..Я работала в ломбарде,у нас был сменный график работы. По договору у нас должна  быть сутки  через 3.но так как все уволились, я работала сутки через сутки. Нас было всего 2 человека. Смена начиналась с 10 утра  и заканчивалась в 10 утра. Вообще у нас смена 7000 тг.мне договор не дали на руки, по этому не помню уже сколько там написано.  Так мы  работали 4 месяца. Обещали взять 3 человека так и не взяли. У меня вопрос такой, у меня получается переработка или нет?  Кто то говорил что мы должны получить в 2 раза больше. Это так или нет? Заранее благодарю! 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
7 часов назад, Madianna сказал:

Доброго времени суток!  Подскажите пожалуйста, как мне быть. ..Я работала в ломбарде,у нас был сменный график работы. По договору у нас должна  быть сутки  через 3.но так как все уволились, я работала сутки через сутки. Нас было всего 2 человека. Смена начиналась с 10 утра  и заканчивалась в 10 утра. Вообще у нас смена 7000 тг.мне договор не дали на руки, по этому не помню уже сколько там написано.  Так мы  работали 4 месяца. Обещали взять 3 человека так и не взяли. У меня вопрос такой, у меня получается переработка или нет?  Кто то говорил что мы должны получить в 2 раза больше. Это так или нет? Заранее благодарю! 

В договоре у Вас должен быть прописан график работы, суммированный учет рабочего времени и учетный период. В большинстве организаций учетный период составляет полгода или год. Соответственно, требовать оплаты за переработку Вы можете после окончания учетного периода (полгода или год).

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Добрый день!  Спасибо большое  ответ! Значит без договора я ничего сделать не смогу? ! Я уже  год как там не работаю. Просто не помню что там было написано. Мы подписали и отдали им договор. А второго экземпляра нам не давали. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У меня оставался долг в размере 200 тысяч.  Я оставила расписку .спустя некоторое время они подали на меня в частный суд. Теперь я работаю в другом месте вчера бухгалтер позвонила и сказала что пришла постановление и согласна ли я на удержание из зарплаты.я согласилась. Теперь не знаю что делать. Они всю зарплату  удержали. Я беременна  на  второго. В сентябре или в октябре выйду на декретный отпуск. Они потом из декретных не удержат или из денег ребёнка(до года)?  

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Madianna сказал:

Добрый день!  Спасибо большое  ответ! Значит без договора я ничего сделать не смогу? ! Я уже  год как там не работаю. Просто не помню что там было написано. Мы подписали и отдали им договор. А второго экземпляра нам не давали. 

Самим Вам трудно будет что-либо сделать. Тем более, что срок обращения в суд (согласительную комиссию) надо будет восстанавливать. Нанимайте адвоката. Шансы есть.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Madianna сказал:

У меня оставался долг в размере 200 тысяч.  Я оставила расписку .спустя некоторое время они подали на меня в частный суд. Теперь я работаю в другом месте вчера бухгалтер позвонила и сказала что пришла постановление и согласна ли я на удержание из зарплаты.я согласилась. Теперь не знаю что делать. Они всю зарплату  удержали. Я беременна  на  второго. В сентябре или в октябре выйду на декретный отпуск. Они потом из декретных не удержат или из денег ребёнка(до года)?  

Удержать имеют право не более 50% зарплаты. В отношении декретных и пособий "Не допускается обращение взыскания на:

1) деньги, находящиеся на банковских счетах, предназначенных для зачисления пособий и социальных выплат, выплачиваемых из государственного бюджета и (или) Государственного фонда социального страхования" (п.2 ст. 58 Закона РК "Об исполнительном производстве..."

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования