Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Устроился на работу на Зоне Отдыха, в начале дня трижды ходил заполнять Трудовой договор, мне сказали то что заполним сами. Вчера я поцапался с клиентом, так как лично оскорбил в мой адресс. Также сдавал кальяны, хотя они запрещены, но до этого момента я не знал. Вчера сказали написать заявление об увольнении по собственному желанию и объяснительную. Теперь я пишу бухгалтерше насчет зарплаты, а та в свою очередь говорит что зарплаты не будет либо говори с шефом и закинула меня в черный список, при попытке узнать номер шефа у нее. Так как знает что у меня есть некие связи с ним. Как поступать?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Нурболат

Отправьте им письменную претензию на их адрес, если не ответят - обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду. Хотя, если договора между сторонами нет, трудновастенько вам придется доказать, что вы столько то времени работали. В любом случае, начните с переписки.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
 

Статья 33 Трудового кодекса Казахстана говорит о том что лицо допускается к работе только после заключения трудового договора. При этом, в случае отсутствия и (или) неоформления надлежащим образом трудового договора по вине работодателя он несет ответственность в порядке, установленном законами Республики Казахстан. В этом случае трудовые отношения считаются возникшими с того дня, когда работник приступил к работе. То есть с даты когда Вы фактически приступили к работе, это дата возникновения трудовых отношений, и именно с этой даты Работодатель ОБЯЗАН выплатить зарплату и причитающуюся компенсацию. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость Роман

Какие налоги удерживаются с договор гражданско-правового характера, и кто должен их перечислять в бюджет?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
15 часов назад, Гость Роман сказал:

Какие налоги удерживаются с договор гражданско-правового характера, и кто должен их перечислять в бюджет?

Если исполнителем по договору является физическое лицо, незарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, а заказчиком юридическое лицо или ИП, то заказчик, как налоговый агент обязан удержать ИПН в размере 10% от суммы договора (обращаю внимание именно от суммы договора) и обязательные пенсионные взносы 10% от суммы договора.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
16 часов назад, Гость Роман сказал:

Какие налоги удерживаются с договор гражданско-правового характера, и кто должен их перечислять в бюджет?

https://mybuh.kz/useful/dogovor-gpkh-kak-oplachivaetsya-ipn-i-opv-s-dogovorov-gpkh.html

https://www.zakon.kz/4953867-s-yanvarya-2019-goda-uplata-opv-po.html

https://pro1c.kz/news/zakonodatelstvo/kto-uplachivaet-opv-za-gpkh-v-2019-godu-novye-popravki-v-npa/

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования