NNS Опубликовано 24 Июля 2019 Жалоба Share Опубликовано 24 Июля 2019 На период трудового отпуска начальника отдела приказом по организации назначено лицо исполняющее обязанности начальника отдела, с установлением размера доплаты. График работы исполняющего обязанности 5 дневный (40 часов). В связи с производственной необходимостью, и.о. начальника отдела должен 2 цикла отработать в качестве сменного персонала на этом же участке. Поясните пожалуйста, считается ли привлечение и.о. начальника отдела к временной работе в смену допустимым? На период работы в смене полномочия лица исполняющего обязанности нач.отдела прекращают действия? И соответственно доплата не производится? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Юрэк Опубликовано 25 Июля 2019 Жалоба Share Опубликовано 25 Июля 2019 6 часов назад, NNS сказал: На период трудового отпуска начальника отдела приказом по организации назначено лицо исполняющее обязанности начальника отдела, с установлением размера доплаты. График работы исполняющего обязанности 5 дневный (40 часов). В связи с производственной необходимостью, и.о. начальника отдела должен 2 цикла отработать в качестве сменного персонала на этом же участке. Поясните пожалуйста, считается ли привлечение и.о. начальника отдела к временной работе в смену допустимым? На период работы в смене полномочия лица исполняющего обязанности нач.отдела прекращают действия? И соответственно доплата не производится? Полагаю, что в приказе Вы оговорили, что обязанности начальника отдела возлагаются на замещающего его лицо наряду со своими. Соответственно работник обязан выполнять и свою основную работу, предусмотренную трудовым договором, и дополнительную работу - обязанности начальника отдела. Поэтому, если по основной работе у него сменный график, то он должен выходить в смену. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.