cpc Опубликовано 3 Августа 2019 Жалоба Опубликовано 3 Августа 2019 Работа вахтовым методом. Производство непрерывное. Продолжительность дневной и ночной смены - 12 часов (07:00-19:00 и 19:00-07:00). Работодатель хочет сократить продолжительность смены на 1 (один) час, сделав перерывы для приема пищи и отдыха по 30 минут каждая в промежутке с 12:00-13:00 и 16:00-17:00. До сегодняшнего дня эти перерывы оплачивались, т.к. производство непрерывное. Вопрос: Имеет ли право работодатель в течение смены вводить 2 (два) перерыва для приема пищи и отдыха по 30 минут, если в ТК РК, статья 93, пункт 1 говорится об одном перерыве? Имеет ли право работодатель не оплачивать перерывы для приема пищи и отдыха, если в актах работодателя моя специальность подпадает под перечень специальностей с непрерывным производством?
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти