cpc Опубликовано 3 Августа 2019 Жалоба Share Опубликовано 3 Августа 2019 Работа вахтовым методом. Производство непрерывное. Продолжительность дневной и ночной смены - 12 часов (07:00-19:00 и 19:00-07:00). Работодатель хочет сократить продолжительность смены на 1 (один) час, сделав перерывы для приема пищи и отдыха по 30 минут каждая в промежутке с 12:00-13:00 и 16:00-17:00. До сегодняшнего дня эти перерывы оплачивались, т.к. производство непрерывное. Вопрос: Имеет ли право работодатель в течение смены вводить 2 (два) перерыва для приема пищи и отдыха по 30 минут, если в ТК РК, статья 93, пункт 1 говорится об одном перерыве? Имеет ли право работодатель не оплачивать перерывы для приема пищи и отдыха, если в актах работодателя моя специальность подпадает под перечень специальностей с непрерывным производством? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.