Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день. Возник такой вопрос. Подскажите пожалуйста. На данный момент работаю в фирме. Совершенно там не нравится. Не мое. Работаю уже месяц. Недавно предложили мне новую работу, все устраивает, можно сказать работа моей мечты. Но чтобы уволиться со старой, мне нужно отработать 3 месяца. Такие правила у компании. Но на новой работе никто меня ждать не будет. Хочу поступить конечно не по совести. Хочу получить зп 10 числа на карту и 12 числа больше туда не выходить. И выйти на новую работу. То есть на старой работе меня уволят по статье за невыход на работу. Теперь вопрос: как увольнение по статье в дальнейшем отразиться при выборе вакансий? То есть, увольнение по статье где-то отображается в каком либо электронном реестре? или просто ставят запись в трудовой, что уволен по статье. 

Опубликовано

Направьте работодателю заявление о нывыполнени условий трудового договора. И опишите те нарушения, которые имеет место быть в компании, они всегда и везде есть, так как Вам ещё компенсацию заплатят

Опубликовано
2 часа назад, Nixia сказал:

То есть, увольнение по статье где-то отображается в каком либо электронном реестре?

такая запись делается в трудовом книжке и  только, ну и конечно, могут позвонить на старую работу и там то скажут :) 

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования