Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Добрый день! Устроился в мае на работу. Рабочий график 6 дней по 12 часов (включая неоплачиваемые праздничные дни) с 1 выходным (в моем случае пятница). При начислении в августе месяце заработной платы начисляют не всю сумму, ссылаясь на какой-то бухгалтерский календарь, по которому в августе 31 день и я должен отработать 27 дней, а у меня из-за выходных (пятница)  вышло 26 дней. В итоге они начисляют не 150000, а 150000/27*26=144444, при этом эти суммы не уходят на налоги и т. д., т. к. с мая месяца мне не начисляли ни одного социального отчисления. Насколько правомерны действия бухгалтерии в отношении оклада (я понимаю они могли бы такое делать, если в договоре указана была оплата за день или часы работы, но не оклад)??? Заранее благодарю за ответ

 

Scan.jpg

Scan1.jpg

Scan2.jpg

Scan3.jpg

Scan5.jpg

Scan6.jpg

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования