Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Добрый день! Устроился в мае на работу. Рабочий график 6 дней по 12 часов (включая неоплачиваемые праздничные дни) с 1 выходным (в моем случае пятница). При начислении в августе месяце заработной платы начисляют не всю сумму, ссылаясь на какой-то бухгалтерский календарь, по которому в августе 31 день и я должен отработать 27 дней, а у меня из-за выходных (пятница)  вышло 26 дней. В итоге они начисляют не 150000, а 150000/27*26=144444, при этом эти суммы не уходят на налоги и т. д., т. к. с мая месяца мне не начисляли ни одного социального отчисления. Насколько правомерны действия бухгалтерии в отношении оклада (я понимаю они могли бы такое делать, если в договоре указана была оплата за день или часы работы, но не оклад)??? Заранее благодарю за ответ

 

Scan.jpg

Scan1.jpg

Scan2.jpg

Scan3.jpg

Scan5.jpg

Scan6.jpg

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

Зарузка...

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.

  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования