Мадина erasil Опубликовано 4 Сентября 2019 Жалоба Опубликовано 4 Сентября 2019 Написал заявления на увольнение за 1 месяц вперед тд
ZhanelDanial Опубликовано 5 Сентября 2019 Жалоба Опубликовано 5 Сентября 2019 13 часов назад, Мадина erasil сказал: Написал заявления на увольнение за 1 месяц вперед тд казнить нельзя помиловать - запятые не забыли? ничего не понятно.
AdiletSultan Опубликовано 5 Сентября 2019 Жалоба Опубликовано 5 Сентября 2019 14 часов назад, Мадина erasil сказал: Написал заявления на увольнение за 1 месяц вперед тд Статья 62. ТК РК Выдача документов, подтверждающих трудовую деятельность, а также иных документов, связанных c трудовой деятельностью 1. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. 2. По требованию работника (в том числе бывшего) работодатель обязан в течение пяти рабочих дней с момента обращения выдать справку с указанием специальности (квалификации, должности), времени работы и размера заработной платы, характеристику-рекомендацию, содержащую сведения о квалификации работника и его отношении к работе, а также другие документы, предусмотренные настоящим Кодексом. 3. При ликвидации, банкротстве работодателя – юридического лица, прекращении деятельности работодателя – физического лица работодатель обязан при наличии задолженности перед работником выдать справку о размере образовавшейся задолженности по заработной плате и иным выплатам, оформленную надлежащим образом. Потребуйте!
Рекомендуемые сообщения
Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Создать аккаунт
Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!
Зарегистрировать новый аккаунтВойти
Есть аккаунт? Войти.
Войти