Мадина erasil Опубликовано 4 Сентября 2019 Жалоба Share Опубликовано 4 Сентября 2019 Написал заявления на увольнение за 1 месяц вперед тд Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ZhanelDanial Опубликовано 5 Сентября 2019 Жалоба Share Опубликовано 5 Сентября 2019 13 часов назад, Мадина erasil сказал: Написал заявления на увольнение за 1 месяц вперед тд казнить нельзя помиловать - запятые не забыли? ничего не понятно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
AdiletSultan Опубликовано 5 Сентября 2019 Жалоба Share Опубликовано 5 Сентября 2019 14 часов назад, Мадина erasil сказал: Написал заявления на увольнение за 1 месяц вперед тд Статья 62. ТК РК Выдача документов, подтверждающих трудовую деятельность, а также иных документов, связанных c трудовой деятельностью 1. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать документ, подтверждающий трудовую деятельность работника. 2. По требованию работника (в том числе бывшего) работодатель обязан в течение пяти рабочих дней с момента обращения выдать справку с указанием специальности (квалификации, должности), времени работы и размера заработной платы, характеристику-рекомендацию, содержащую сведения о квалификации работника и его отношении к работе, а также другие документы, предусмотренные настоящим Кодексом. 3. При ликвидации, банкротстве работодателя – юридического лица, прекращении деятельности работодателя – физического лица работодатель обязан при наличии задолженности перед работником выдать справку о размере образовавшейся задолженности по заработной плате и иным выплатам, оформленную надлежащим образом. Потребуйте! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.