Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Может ли декретница претендовать на получение компенсационной выплаты больше одной среднемесячной зп при ликвидации предприятия в соответствии с п.3 ст 131 ТК РК, если в коллективном договоре прописана компенсация в размере одной среднемесячной зп. Спасибо за ответ. 

Опубликовано
9 часов назад, Асель Сатбаева сказал:

Может ли декретница претендовать на получение компенсационной выплаты больше одной среднемесячной зп при ликвидации предприятия в соответствии с п.3 ст 131 ТК РК, если в коллективном договоре прописана компенсация в размере одной среднемесячной зп. Спасибо за ответ. 

если в ТД или колдоговоре  прописаны условия по получению выплаты в размере 1 среднемес.зп, то будет 1 исреднемес.зп. и не более.

 а декретница она или нет, она работник! соответственно имеет право на получение той компенсации, которая указана в ТД или колдоговоре.

Создайте аккаунт или авторизуйтесь, чтобы оставить комментарий

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

Создать аккаунт

Зарегистрировать новый аккаунт в нашем сообществе. Это несложно!

Зарегистрировать новый аккаунт

Войти

Есть аккаунт? Войти.

Войти
  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования