Dinara M Опубликовано 5 Сентября 2019 Жалоба Опубликовано 5 Сентября 2019 Доброго времени суток. Работодатель по основному месту работы узнает о том, что его работник, который работает во вредных условиях работает по совместительству. Действия работодателя? Должен ли работодатель по основному месту работы сообщить второму работодателю об условиях труда? Также вопрос учитывается ли если во время работы по совместительству работник получает сертификат от второго работодателя согласно которого основной работодатель должен доплачивать за категорию. Всё очень запутано, но буду благодарна, если Вы сможете ответить. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.