Incognito01 Опубликовано 13 Сентября 2019 Жалоба Share Опубликовано 13 Сентября 2019 (изменено) Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какой текст прописывается в приказе об увольнении сотрудника, в связи с не прохождением испытательного срока, и какая это статья? Поясняю что, у сотрудника было 3 месяца испытательного срока, по окончанию одного месяца работы, выяснилось, что данный сотрудник совершенно не подходит нашей компании, и сам он не особо горел желанием добросовестно работать во имя компании и коллектива. Заявление об увольнении писать тоже не хочет, по собственному желанию. Очень нужно, буду рада ответам. Изменено 13 Сентября 2019 пользователем Incognito01 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 13 Сентября 2019 Жалоба Share Опубликовано 13 Сентября 2019 11 минут назад, Incognito01 сказал: Очень нужно, буду рада ответам. письменно уведомляете работника, что он не прошел испытательный срок, с указанием конкретных причин, в приказе ссылаетесь на подпункт 7) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса (статья ниже), в приказе соответственно указываете по причине отрицательного результата в период испытательного срока Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях: 7) отрицательного результата работы в период испытательного срока; Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Incognito01 Опубликовано 13 Сентября 2019 Автор Жалоба Share Опубликовано 13 Сентября 2019 12 минут назад, ОТТО 1945 сказал: письменно уведомляете работника, что он не прошел испытательный срок, с указанием конкретных причин, в приказе ссылаетесь на подпункт 7) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса (статья ниже), в приказе соответственно указываете по причине отрицательного результата в период испытательного срока Статья 52. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях: 7) отрицательного результата работы в период испытательного срока; Подскажите, а выплата неиспользованного трудового отпуска полагается данному сотруднику? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
ОТТО 1945 Опубликовано 13 Сентября 2019 Жалоба Share Опубликовано 13 Сентября 2019 5 минут назад, Incognito01 сказал: Подскажите, а выплата неиспользованного трудового отпуска полагается данному сотруднику? конечно, заработная плата и отпуск за неиспользованный отпуск 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на других сайтах More sharing options...
Рекомендуемые сообщения
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.