Перейти к контенту
КАЗАХСТАНСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ФОРУМ

Единая система учета трудовых договоров


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте,

 

Подскажите, пожалуйста, где можно найти  правила представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров.

 

Спасибо

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Добрый день! Может кто знает, где хоть что-то можно найти касательно ЕСУТД? В процессе работы возникает очень много вопросов, не учтены некоторые моменты

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

3 часа назад, rosabel сказал:

Здравствуйте,

 

Подскажите, пожалуйста, где можно найти  правила представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров.

 

Спасибо

https://www.zakon.kz/5023763-o-registratsii-trudovyh-dogovorov-v.html

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 2 months later...

Здравствуйте

 

Подскажите, кто знает правила предоставления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров уже утвердили? Они уже действуют?. На параграфе проект правил висит и не понятно его подписали или ещё дорабатывать будут.

Спасибо

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

14 часов назад, rosabel сказал:

Здравствуйте

 

Подскажите, кто знает правила предоставления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров уже утвердили? Они уже действуют?. На параграфе проект правил висит и не понятно его подписали или ещё дорабатывать будут.

Спасибо

Здравствуйте! Вроде как-бы работает. На сайте enbek.kz.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 3 months later...

Добрый день, 

Кто вкрусе вступили правила или нет? где есть норма о штрафах или каких либо других норм? 

Кадровый спец в нашей компании говорит до НГ надо внести всех. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

7 минут назад, ADAS сказал:

Добрый день, 

Кто вкрусе вступили правила или нет? где есть норма о штрафах или каких либо других норм? 

Кадровый спец в нашей компании говорит до НГ надо внести всех. 

требование уже есть в трудовом кодексе (пп. 27)п.1. ст. 23 ТК РК), штрафов за нарушение ПОКА нету

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

7 часов назад, ОТТО 1945 сказал:

требование уже есть в трудовом кодексе (пп. 27)п.1. ст. 23 ТК РК), штрафов за нарушение ПОКА нету

Рахмет. Да, прочитал. И в принципе разобрался: 

Утверждены Правила представления и получения сведений о трудовом договоре в ЕСУТД. Приказом Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 3 сентября 2020 года № 353. 

Вводятся в действие с 18 сентября 2020 года. 

Сведения о трудовых договорах, сроки действия которых не истекли, подлежат внесению работодателем в ЕСУТД:

- в течение года со дня вступления в силу Правил для предприятий с численностью до 2000 человек; Соответственно до 18 Сентября 2021 года.

- в течение двух лет со дня вступления в силу Правил для предприятий с численностью свыше 2000 человек. Соответственно до 18 Сентября 2022 года.

 

Прямой ответственности в КоАП за невнесение или несвоевременное внесение сведений в ЕСУТД нет. Выполнение данных требований будет осуществляться государственными инспекторами труда в рамках госконтроля, и, в случае выявления неисполнения работодателями обязанностей по внесению сведений в ЕСУТД будут выдаваться предписания со сроком устранения. В случае, неисполнения предписания ГИТ материалы будут направляться в судебные органы для привлечения к адмответственности. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 4 weeks later...

Правильно ли я понимаю, что срок внесения ТД  в ЕСУТД до 18 сентября 2021 года?

Тогда почему все до 31 декабря 2020 торопятся внести? 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

1 минуту назад, sallu сказал:

Правильно ли я понимаю, что срок внесения ТД  в ЕСУТД до 18 сентября 2021 года?

Тогда почему все до 31 декабря 2020 торопятся внести? 

 

возможно вы ошиблись ровно на год, приказ министра труда, которым началось внесение трудовых договоров вступил в силу в сентябре 2020 года и в нем ни слова о том, что регистрировать надо через год, а вносить уже надо, правда ответственности за невнесение пока нет, возможно вся эта торопливость и связана с появлением ответственности в адм кодексе, но я вроде тоже не видел 

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

10 часов назад, ОТТО 1945 сказал:

возможно вы ошиблись ровно на год, приказ министра труда, которым началось внесение трудовых договоров вступил в силу в сентябре 2020 года и в нем ни слова о том, что регистрировать надо через год, а вносить уже надо, правда ответственности за невнесение пока нет, возможно вся эта торопливость и связана с появлением ответственности в адм кодексе, но я вроде тоже не видел 

В пункте 7 главы 2 Приказа Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 03 сентября 2020 года № 353 "Об утверждении Правил представления и получения сведений о трудовом договоре в единой системе учета трудовых договоров" сказано, что "Сведения о вновь заключенных трудовых договорах подлежат внесению работодателем в ЕСУТД в срок не позднее 5 рабочих дней со дня подписания трудового договора обеими сторонами. Сведения о трудовых договорах, сроки действия которых не истекли, подлежат внесению работодателем в ЕСУТД в течение года со дня вступления в силу настоящих Правил для предприятий с численностью до 2000 человек, в течение двух лет со дня вступления в силу настоящих Правил для предприятий с численностью свыше 2000 человек." То есть новые трудовые договоры вносятся в течение 5 рабочих дней, а договоры с действующими сотрудниками нужно внести до сентября 2021 года. Разве что правила так внезапно меняются, что лучше всё же до конца декабря внести все данные. Потом может оказаться, например, что системой не предусмотрено внесение задним числом, или еще что...

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Ребятки, подскажите, кто уже ознакомился с приказом, ИП-шнику нужно самим с собой заключать ТД и регистрировать в Енбеке?

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 минуты назад, Адал сказал:

Ребятки, подскажите, кто уже ознакомился с приказом, ИП-шнику нужно самим с собой заключать ТД и регистрировать в Енбеке?

трудовой договор, это соглашение двух лиц, соответственно ИПшник не может сам собой заключить трудовой договор

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

  • 6 months later...

Добрый день,

Подскажите, пожалуйста, кто работает с системой электронных трудовых договоров, если меняется должность у сотрудника эти изменения нужно вносить в систему. Там предусмотрена такая функция, т.е. можно внести доп.соглашение, но такое ощущение что оно предусмотрено только на продлении трудового договора. Кто уже сталкивался с этим, подскажите, пожалуйста.

 

Спасибо.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

2 часа назад, rosabel сказал:

Добрый день,

Подскажите, пожалуйста, кто работает с системой электронных трудовых договоров, если меняется должность у сотрудника эти изменения нужно вносить в систему. Там предусмотрена такая функция, т.е. можно внести доп.соглашение, но такое ощущение что оно предусмотрено только на продлении трудового договора. Кто уже сталкивался с этим, подскажите, пожалуйста.

 

Спасибо.

В единую систему учета трудовых договоров вносятся сведения о любых дополнительных соглашениях, в том числе при изменении должности.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

20 часов назад, rosabel сказал:

Кто уже сталкивался с этим, подскажите, пожалуйста

Вносятся изменения по срокам и должностям.    При изменении ЗП   не вносятся.

Ссылка на комментарий
Поделиться на других сайтах

Join the conversation

You are posting as a guest. If you have an account, sign in now to post with your account.
Note: Your post will require moderator approval before it will be visible.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вы вставили отформатированный текст.   Удалить форматирование

  Допустимо не более 75 смайлов.

×   Ваша ссылка была автоматически заменена на медиа-контент.   Отображать как ссылку

×   Ваши публикации восстановлены.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставить изображения напрямую. Загрузите или вставьте изображения по ссылке.

  • Недавно просматривали   0 пользователей

    • Ни один зарегистрированный пользователь не просматривает эту страницу.
  • Upcoming Events

    No upcoming events found
  • Recent Event Reviews

×

Важная информация

Правила форума Условия использования